人力资源


公司以尊重人、关心人、激励人,提高人的主观能动性,挖掘人的最大创造力为管理原则,以推行科学有效的管理体系为手段,以强化机制创新、科技创新、管理创新、制度创新为突破口,开拓进取,追求一流,用卓越的业绩,实现公司做优做强做大的目标。

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